"Lider to osoba, która angażuje ludzi
do wspólnej pracy aby osiągać wielkie cele."
Victor H. Vroom

Program DMFL pomaga budować skuteczność szefa jako lidera, poprzez efektywne angażowanie pracowników. Program obejmuje trzy główne komponenty:

1. Indywidualna diagnoza stylu podejmowania decyzji
2. Wiedza o roli lidera i zespołu w procesach decyzyjnych oraz ćwiczenia
3. Praktyczne narzędzie do optymalizacji procesów decyzyjnych lidera i umiejętność jego wykorzystania

• Dla menedżera: Twoje decyzje o wyższej efektywności (jakość, wyrażalność, koszt, rozwój zespołu), Twój zespół angażujący się w sprawy firmy
• Dla zespołu: Zwiększona motywacja, wynikająca z poczucia wpływu na losy firmy
• Dla HR: Efektywny program, będący częścią MBA Yale School of Management, stworzony przez światowego guru przywództwa
• Dla Dyrektora Generalnego: Budowanie u menedżerów postawy lidera, zwiększającej zaangażowanie ludzi w sprawy firmy.