Formy pracy
Warsztaty szkoleniowe
Będzie to główna forma pracy w trakcie szkolenia na I stopień certyfikatu PSC Kontrakt. Podczas kilkudniowych warsztatów główny nacisk będzie położony na trening nowych umiejętności coacha oraz na ćwiczenia, które pozwolą zasymilować filozofię i procedury Kontrakt w zakresie rozbudowanych standardów szefowskich i handlowych. 

E-learning
Ćwiczenia, sprawdzenie wiedzy. Kluczowe korzyści z zastosowania ćwiczeń elektronicznych: przygotowanie się uczestników do certyfikacji, usystematyzowanie wiedzy coachingowej i narzędziowej Ćwiczenia e-learningowe realizowane będą elektronicznie. Zawierają one krótkie przypomnienia najważniejszych informacji ze zrealizowanych warsztatów, oraz ćwiczenia interaktywne utrwalające wiedzę i modele działania Coacha Narzędziowego. Każda seria ćwiczeń wymaga aktywowania podczas wizyty na platformie LMS i pobrania specjalnego kodu aktywującego ćwiczenia. Ćwiczenia kończą się testem na platformie LMS. Aby otrzymać zaliczenie należy zdać kończący ćwiczenia test powyżej progu 80%. 

Telekonferencja
Celem tej formy pracy jest wymiana doświadczeń oraz rozwiązywanie indywidualnych problemów coachingowych oraz możliwość lepszego przygotowania się do kursu i certyfikacji. 

Zadania domowe
Ta forma pracy jest specyfiką naszej szkoły, w której akcentujemy szczególnie praktyczne umiejętności i praktyczną biegłość w posługiwaniu się standardami coacha, szefa i handlowca. Uczestnicy szkoły będą zobowiazani do przeprowadzania realnych sesji coachingowych pomiędzy warsztatami. Zapis audio lub video tych sesji będzie ważnym materiałem do analizy i pracy indywidualnej na kolejnym warsztacie.

 
Nasze wydawnictwa sklep